Die neue Plattform für Converting und Flextronics Profis
SÜDPACK Medica – Integriertes System für Sterilbarrieren
SÜDPACK Medica stellt mit MedGuard ein ganzheitlich entwickeltes Verpackungssystem bereit, das Hersteller in Medizintechnik, Pharma und Life Sciences bei der Auswahl und Implementierung ihrer Verpackungskonzepte unterstützt. Unter MedGuard vereint der Verpackungsspezialist die unterschiedlichen Materialstrukturen mit Prozess-Expertise zu validierten Verpackungslösungen, die auf Leistung, Produkt- und Prozesssicherheit und nicht zuletzt auch auf Nachhaltigkeit entlang des gesamten Lebenszyklus […]
INNO-Circle 2026 – Lösungen für nachhaltige Flexpacks
Mit neuen Impulsen für eine Branche im Umbruch führt die Innoform Coaching GmbH ihre renommierte Fachtagung „Umweltgerechte Kunststoffverpackung“ als INNO-Circle 2026 in die fünfte Auflage. Am 1. und 2. Juli 2026 treffen sich in der SKZ-Modellfabrik in Würzburg führende Köpfe der Branche, um praxisnahe Lösungen für „Umweltgerechte Flexpacks – Vom Design bis zur wiederverwerteten Verpackung“ […]
2026 WorldStar Awards feiern Verpackungsexzellenz
Im Rahmen der prestigeträchtigen WorldStar-Preisverleihung mit Galadinner feierte die World Packaging Organisation (WPO) weltweite Spitzenleistungen im Verpackungsbereich. Am 8. Mai fand die Gala während der interpack 2026 in Düsseldorf statt. Die ausverkaufte Veranstaltung brachte rund 400 Gäste aus fast 50 Ländern zusammen, um Innovation, Nachhaltigkeit und Spitzenleistungen im Verpackungsbereich zu würdigen. Ein einzigartiger Verpackungswettbewerb In […]
TechBlick USA – Bringing next-gen electronics to Silicon Valley
On 10 and 11 June 2026, Silicon Valley will once again become a focal point for innovation in advanced electronics manufacturing. With its upcoming conference and exhibition, The Future of Electronics RESHAPED USA, TechBlick is set to deliver a comprehensive gathering dedicated to additive, hybrid, sustainable, and wearable electronics. Taking place at the iconic Computer […]
Imec expands global footprint of imec.ventures with US presence
Imec, a world-leading research and innovation hub in advanced semiconductor technologies, has unveiled a dedicated imec.ventures presence in the United States, with teams in Silicon Valley and on the East Coast. This step supports imec’s ambition to drive the creation and scaling of semiconductor deep-tech ventures worldwide – by further strengthening its engagement with the […]
Live-Vlogs von der LOPEC 2026
The Voice of Converting | Führung beginnt im Kopf
Was entscheidet heute wirklich über Wettbewerbsfähigkeit – Technologie oder Psychologie? In dieser Episode des Podcasts "The Voice of Converting" spricht Chefredakteur Martin Hirschmann mit Wolfgang Drexler, Geschäftsführer der foresmind GmbH, über neuropsychologische Führung und warum „der Mensch noch steinzeitlich denkt“, obwohl wir in einer KI-getriebenen Welt leben.
Zwischen Generation Z, KI und Fachkräftemangel
Drexler erläutert, wie seine bioLogic-Methode drei grundlegende Denkmodi unterscheidet – analytisch-vergangenheitsorientiert, zukunftsgerichtet-konsequenzbewusst und impulsiv-gegenwartsbezogen – und warum Kommunikation häufig nicht an Inhalten, sondern am falschen „Eingang“ ins Gehirn scheitert. Gerade in technisch geprägten Branchen wie der Converting-Industrie reden selbst hochqualifizierte Fachkräfte oft aneinander vorbei. Der Schlüssel liegt nicht in mehr Kontrolle, sondern in passgenauer Ansprache.
Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist der Generationenwandel. Drexler plädiert dafür, die Generation Z nicht als weniger leistungsbereit zu missverstehen, sondern als sinnorientiert und verantwortungsbewusst. Gleichzeitig sieht er in Künstlicher Intelligenz keine Bedrohung, sondern ein Werkzeug – vorausgesetzt, sie wird menschengerecht eingesetzt. Standardprozesse gehören automatisiert, kreatives und kritisches Denken bleibt Aufgabe des Menschen.
Kognitive Fitness vs. digitale Reizüberflutung
Abschließend geht es um kognitive Fitness, kritisches Hinterfragen und die überraschende Rolle klassischer Medien in einer digitalen Reizüberflutung. Eine Episode über Motivation, Persönlichkeitsstrukturen und die Frage, warum psychologische Führung in Zukunft zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor wird.
1. Connecting Professionals
Networking ist unser tägliches Brot. Wir verbinden Personen und Unternehmen aus allen Teilen der Lieferketten der von uns bedienten Branchen und tragen so zu ihrem Erfolg maßgeblich bei. Wir kennen unsere Branchen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern wissen, wie die Menschen hinter den Maschinen ticken und was sie wirklich bewegt.
2. Multi-Channel Communication
Printmedien haben für unser Fachpublikum nach wie vor eine hohe Relevanz. Zeitgleich entwickeln sich immer mehr digitale Medienformate, die bei Anbietern von Fachmedien mit sehr unterschiedlichen Erfolgsbilanzen eingeführt werden. Bei unseren digitalen Plattformen gilt immer: Wir setzen auf die Formate, die für unsere Zielgruppen wirklich passen! Neben den „klassischen“ Online-News sind dies vor allem Podcasts, Video-Reportagen, Webinare und Email-Newsletter. Für unsere Aktivitäten in den Sozialen Medien setzen wir voll auf LinkedIn, wo wir zielgerichtet die relevanten Personen und Zielgruppen für unsere Medienmarken erreichen können.
3. Global Presence, Special Events
Durch unsere Reisen zu Messen, Konferenzen und Branchen-Events auf der ganzen Welt sind wir stets am Pulsschlag der von uns bedienten Branchen. Wir glauben an die „Magie“ der persönlichen Kontakte und pflegen diese so häufig wie möglich. Ergänzend dazu bieten wir eigene Präsenz- und Online-Events, die vertieftes Networking in einer intimeren Atmosphäre ermöglichen. Brancheninterne und externe Experten, die bei unseren Events sprechen, sollen stets einen echten Mehrwert bieten, jenseits von Verkaufspräsentationen und „leerem Business-Sprech“!
4. Fundamental Values
Als Unternehmen stehen wir ein für Demokratie, Menschenrechte und Pressefreiheit. Wir wollen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Alter gleich behandelt werden. Wir treten entschieden gegen Rassismus und Antisemitismus ein und lehnen jeglichen Extremismus ab.
5. Sustainability
Wir bekennen uns zur Verantwortung, unseren Beitrag zu leisten, den menschengemachten Klimawandel einzudämmen und konstruktive Lösungen für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Zukunft zu entwickeln. Auf publizistischer Ebene begleiten wir „grüne“ Innovationen in den von uns bedienten Branchen wohlwollend und zugleich mit kritischer Distanz. „Greenwashing“ lehnen wir ab. Als Unternehmen beziehen wir Nachhaltigkeitsaspekte in alle Investitionsentscheidungen mit ein und bevorzugen klimaneutrale Transportmittel bei Geschäftsreisen, wann immer möglich.