Die neue Plattform für Converting und Flextronics Profis
LOUPE Americas (früher Labelexpo) für September angekündigt
Die LOUPE Americas, ehemals Labelexpo Americas, kehrt vom 15. bis 17. September nach Chicago ins Donald E. Stephens Convention Center in Rosemont zurück. Mit über 400 Ausstellern und neu gestalteten Angeboten in den Bereichen Networking, Weiterbildung und Technologie bekräftigt die Veranstaltung ihre Position als größte Fachmesse für Etiketten- und Verpackungsdruck in Nord- und Südamerika. Aufbauend […]
Mark Andy und UPM erneuern Partnerschaft in Amerika
Mark Andy, ein weltweit führender Anbieter von Druck- und Veredelungsanlagen für Schmal- und Mittelbahnformate, gibt die Verlängerung seiner strategischen Partnerschaft mit UPM Adhesive Materials bekannt, einem globalen Anbieter von selbstklebenden Papier- und Folienprodukten. Die Vereinbarung markiert das siebte Jahr in Folge, in dem die Unternehmen ihre Zusammenarbeit in Nord- und Südamerika erneuern, und bekräftigt ihr […]
ExpoPrint & ConverFlexo 2026: Branche trifft sich in São Paulo
Die globale Druck- und Converting-Industrie richtet den Blick nach Brasilien: Kurz vor ihrem Start kündigt sich die ExpoPrint & ConverFlexo Latin America 2026 als eine der wichtigsten Plattformen für Investitionsentscheidungen und Technologietrends der kommenden Jahre an. Ausstellungsflächen ausgebucht Die Messe findet vom 24. bis 28. März 2026 im Expo Center Norte in São Paulo statt […]
TactoTek and LurexX announce IMSE licensing partnership
TactoTek, the pioneer of In-Mould Structural Electronics (IMSE) technology, announced a licensing partnership with LurexX optical GmbH, a German technology consulting and development company specialising in optical simulation and design of advanced optical components. LurexX strives to offer its customers the latest technological concepts and will now integrate IMSE technology into its engineering portfolio. Strengthening […]
LG Display earns „100% dimming consistency“ verification
LG Display, a leading innovator of display technologies, recently announced that all of its large-sized OLED panels, including those for TVs and monitors, have been recognised for their “perfect dimming technology” – earning the industry’s first “100% dimming consistency” verification from UL Solutions, a global leader in applied safety science. This performance, as validated by […]
Live-Vlogs von der LOPEC 2026
The Voice of Converting | Führung beginnt im Kopf
Was entscheidet heute wirklich über Wettbewerbsfähigkeit – Technologie oder Psychologie? In dieser Episode des Podcasts "The Voice of Converting" spricht Chefredakteur Martin Hirschmann mit Wolfgang Drexler, Geschäftsführer der foresmind GmbH, über neuropsychologische Führung und warum „der Mensch noch steinzeitlich denkt“, obwohl wir in einer KI-getriebenen Welt leben.
Zwischen Generation Z, KI und Fachkräftemangel
Drexler erläutert, wie seine bioLogic-Methode drei grundlegende Denkmodi unterscheidet – analytisch-vergangenheitsorientiert, zukunftsgerichtet-konsequenzbewusst und impulsiv-gegenwartsbezogen – und warum Kommunikation häufig nicht an Inhalten, sondern am falschen „Eingang“ ins Gehirn scheitert. Gerade in technisch geprägten Branchen wie der Converting-Industrie reden selbst hochqualifizierte Fachkräfte oft aneinander vorbei. Der Schlüssel liegt nicht in mehr Kontrolle, sondern in passgenauer Ansprache.
Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist der Generationenwandel. Drexler plädiert dafür, die Generation Z nicht als weniger leistungsbereit zu missverstehen, sondern als sinnorientiert und verantwortungsbewusst. Gleichzeitig sieht er in Künstlicher Intelligenz keine Bedrohung, sondern ein Werkzeug – vorausgesetzt, sie wird menschengerecht eingesetzt. Standardprozesse gehören automatisiert, kreatives und kritisches Denken bleibt Aufgabe des Menschen.
Kognitive Fitness vs. digitale Reizüberflutung
Abschließend geht es um kognitive Fitness, kritisches Hinterfragen und die überraschende Rolle klassischer Medien in einer digitalen Reizüberflutung. Eine Episode über Motivation, Persönlichkeitsstrukturen und die Frage, warum psychologische Führung in Zukunft zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor wird.
1. Connecting Professionals
Networking ist unser tägliches Brot. Wir verbinden Personen und Unternehmen aus allen Teilen der Lieferketten der von uns bedienten Branchen und tragen so zu ihrem Erfolg maßgeblich bei. Wir kennen unsere Branchen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern wissen, wie die Menschen hinter den Maschinen ticken und was sie wirklich bewegt.
2. Multi-Channel Communication
Printmedien haben für unser Fachpublikum nach wie vor eine hohe Relevanz. Zeitgleich entwickeln sich immer mehr digitale Medienformate, die bei Anbietern von Fachmedien mit sehr unterschiedlichen Erfolgsbilanzen eingeführt werden. Bei unseren digitalen Plattformen gilt immer: Wir setzen auf die Formate, die für unsere Zielgruppen wirklich passen! Neben den „klassischen“ Online-News sind dies vor allem Podcasts, Video-Reportagen, Webinare und Email-Newsletter. Für unsere Aktivitäten in den Sozialen Medien setzen wir voll auf LinkedIn, wo wir zielgerichtet die relevanten Personen und Zielgruppen für unsere Medienmarken erreichen können.
3. Global Presence, Special Events
Durch unsere Reisen zu Messen, Konferenzen und Branchen-Events auf der ganzen Welt sind wir stets am Pulsschlag der von uns bedienten Branchen. Wir glauben an die „Magie“ der persönlichen Kontakte und pflegen diese so häufig wie möglich. Ergänzend dazu bieten wir eigene Präsenz- und Online-Events, die vertieftes Networking in einer intimeren Atmosphäre ermöglichen. Brancheninterne und externe Experten, die bei unseren Events sprechen, sollen stets einen echten Mehrwert bieten, jenseits von Verkaufspräsentationen und „leerem Business-Sprech“!
4. Fundamental Values
Als Unternehmen stehen wir ein für Demokratie, Menschenrechte und Pressefreiheit. Wir wollen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Alter gleich behandelt werden. Wir treten entschieden gegen Rassismus und Antisemitismus ein und lehnen jeglichen Extremismus ab.
5. Sustainability
Wir bekennen uns zur Verantwortung, unseren Beitrag zu leisten, den menschengemachten Klimawandel einzudämmen und konstruktive Lösungen für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Zukunft zu entwickeln. Auf publizistischer Ebene begleiten wir „grüne“ Innovationen in den von uns bedienten Branchen wohlwollend und zugleich mit kritischer Distanz. „Greenwashing“ lehnen wir ab. Als Unternehmen beziehen wir Nachhaltigkeitsaspekte in alle Investitionsentscheidungen mit ein und bevorzugen klimaneutrale Transportmittel bei Geschäftsreisen, wann immer möglich.