Die Plattform für Converting und Flextronics Profis
SÜDPACK heißt 27 neue Nachwuchskräfte willkommen
Zum Ausbildungsstart am 1. September begrüßt SÜDPACK 27 neue Auszubildende und Studierende. Das Familienunternehmen freut sich sehr auf die neuen Mitarbeitenden und hat eine abwechslungsreiche Einführungswoche vorbereitet, die Orientierung gibt, persönliche Begegnungen ermöglicht und Lust auf die gemeinsame Zukunft macht. Vorfreude auf die neuen Teammitglieder Für 27 junge Menschen beginnt am 1. September ein neuer […]
Maplesoft präsentiert Webinar zur Simulation von R2R-Systemen
Roll-to-Roll-Prozesse simulieren, statt Optimierungen ausschließlich im laufenden Betrieb zu testen: Mit dieser Fragestellung beschäftigt sich ein kostenloses Live-Webinar von Maplesoft am 16. September 2026. Im Mittelpunkt stehen die Einsatzmöglichkeiten von Simulation bei der Auslegung, Analyse und Optimierung von Converting- und Web-Handling-Systemen. Systemzustände virtuell untersuchen Roll-to-roll-Anlagen stellen aufgrund von Bahnspannung, Bahnstabilität und der Abstimmung von Regelungsstrategien […]
Jagenberg Converting Solutions verkündet Meilenstein für europäische Batteriezellfertigung
Die Jagenberg Converting Solutions GmbH (JCS) hat erfolgreich zwei maßgeschneiderte Tandembeschichtungsanlagen für die V4Smart GmbH & Co. KG in Nördlingen, Bayern, geliefert und in die Serienproduktion überführt. Die Anlagen sind ein zentrales Element in der Elektrodenfertigung des Unternehmens und ermöglichen die Großserienproduktion der Ultra-High-Power-Zelle UHP 26 – einer Lithium-Ionen-Rundzelle mit einer Leistungsdichte von rund 8.500 […]
Pragmatic Semi receives RFID Product Gold Prize at IOTE 2026
Pragmatic Semiconductor, a pioneer in flexible and sustainable semiconductor technology, has been awarded the RFID Product Gold Prize at the IOTE 2026 Innovative Product Awards for the Pragmatic NFC product portfolio. NFC reimagined Pragmatic’s flexible integrated circuit (FlexIC) technology reimagines NFC to deliver cost-optimised, low-carbon intelligence at edge and item-level, with ultra-thin, flexible form factor […]
VTT appoints Sanna Hilden as Chief People Officer
Sanna Hildén, D.Sc. (Tech.), will join VTT as Chief People Officer and a member of VTT’s Executive Leadership Team as of 1 September 2026. She will report to President and CEO Kalle Härkki. Hildén will succeed Kirsi Nuotto, VTT’s long-serving SVP People and Culture, who will be retiring. Career path Sanna Hildén joins VTT from […]
1. Connecting Professionals
Networking ist unser tägliches Brot. Wir verbinden Personen und Unternehmen aus allen Teilen der Lieferketten der von uns bedienten Branchen und tragen so zu ihrem Erfolg maßgeblich bei. Wir kennen unsere Branchen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern wissen, wie die Menschen hinter den Maschinen ticken und was sie wirklich bewegt.
2. Multi-Channel Communication
Printmedien haben für unser Fachpublikum nach wie vor eine hohe Relevanz. Zeitgleich entwickeln sich immer mehr digitale Medienformate, die bei Anbietern von Fachmedien mit sehr unterschiedlichen Erfolgsbilanzen eingeführt werden. Bei unseren digitalen Plattformen gilt immer: Wir setzen auf die Formate, die für unsere Zielgruppen wirklich passen! Neben den „klassischen“ Online-News sind dies vor allem Podcasts, Video-Reportagen, Webinare und Email-Newsletter. Für unsere Aktivitäten in den Sozialen Medien setzen wir voll auf LinkedIn, wo wir zielgerichtet die relevanten Personen und Zielgruppen für unsere Medienmarken erreichen können.
3. Global Presence, Special Events
Durch unsere Reisen zu Messen, Konferenzen und Branchen-Events auf der ganzen Welt sind wir stets am Pulsschlag der von uns bedienten Branchen. Wir glauben an die „Magie“ der persönlichen Kontakte und pflegen diese so häufig wie möglich. Ergänzend dazu bieten wir eigene Präsenz- und Online-Events, die vertieftes Networking in einer intimeren Atmosphäre ermöglichen. Brancheninterne und externe Experten, die bei unseren Events sprechen, sollen stets einen echten Mehrwert bieten, jenseits von Verkaufspräsentationen und „leerem Business-Sprech“!
4. Fundamental Values
Als Unternehmen stehen wir ein für Demokratie, Menschenrechte und Pressefreiheit. Wir wollen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Alter gleich behandelt werden. Wir treten entschieden gegen Rassismus und Antisemitismus ein und lehnen jeglichen Extremismus ab.
5. Sustainability
Wir bekennen uns zur Verantwortung, unseren Beitrag zu leisten, den menschengemachten Klimawandel einzudämmen und konstruktive Lösungen für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Zukunft zu entwickeln. Auf publizistischer Ebene begleiten wir „grüne“ Innovationen in den von uns bedienten Branchen wohlwollend und zugleich mit kritischer Distanz. „Greenwashing“ lehnen wir ab. Als Unternehmen beziehen wir Nachhaltigkeitsaspekte in alle Investitionsentscheidungen mit ein und bevorzugen klimaneutrale Transportmittel bei Geschäftsreisen, wann immer möglich.