Die neue Plattform für Converting und Flextronics Profis
LEONHARD KURZ installiert BOBST NOVAFOIL 106 H
LEONHARD KURZ, ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Dünnschichttechnologie und Oberflächenveredelung, hat in seinem Application Technology Department (AWETA) in Fürth in Deutschland eine Prägefoliendruckmaschine NOVAFOIL 106 H von BOBST in Betrieb genommen. Mit dieser Installation – sie fällt mit dem 55-jährigen Jubiläum der ersten Prägefoliendruckmaschine von BOBST zusammen – stärken beide Unternehmen ihre bereits […]
Neue Konferenzreihe INNO-Fiber für faserbasierte Verpackungen
Mit der neuen Konferenzreihe INNO-Fiber startet die Innoform Coaching GmbH eine Veranstaltungsplattform, die sich gezielt den Chancen und Herausforderungen faserbasierter Verpackungsmaterialien widmet. Die Auftaktveranstaltung findet am 15. und 16. April 2026 in Osnabrück statt und richtet sich an Fachleute aus Verpackungsindustrie, Markenartikelindustrie, Handel, Recyclingwirtschaft und Converting. Die Premiere steht unter dem Motto „Funktionelle Papiere für […]
RK Print Coat – „Prüfen, immer wieder prüfen“
Die Einkaufsgewohnheiten der Verbraucher sind nicht festgeschrieben: Sie ändern sich im Laufe der Zeit je nach Produktverfügbarkeit, Komfort und der Frage, ob das Produkt relevant oder erschwinglich ist. Das Kaufverhalten der Verbraucher wird auch durch Gruppenzwang, soziale und andere Medien, Umweltbelange oder durch frischere Konkurrenzprodukte beeinflusst. All diese Gründe können Kunden abschrecken. Viele Markeninhaber, Prognoseexperten […]
OE-A & LOPEC Start-up Competition 2026 – And the winners are
The winners of the OE-A Competition and the LOPEC Start-Up Competition were honoured at LOPEC 2026. This year, the focus was on smart solutions for industry and the healthcare market. Fifteen ideas and products from seven countries competed in the OE-A Competition, with the best in each category receiving awards at the LOPEC Award Show. […]
Schobertechnologies GmbH – Rotary converting technologies for fuel cell manufacturing
Fuel cell technology is widely regarded as a key building block of future energy and mobility systems. From automotive applications to stationary power generation, fuel cells promise high efficiency and low emissions – provided that scalable, reliable manufacturing processes can be established. One of the critical challenges lies in the precise and gentle processing of […]
Live-Vlogs von der LOPEC 2026
The Voice of Converting | Führung beginnt im Kopf
Was entscheidet heute wirklich über Wettbewerbsfähigkeit – Technologie oder Psychologie? In dieser Episode des Podcasts "The Voice of Converting" spricht Chefredakteur Martin Hirschmann mit Wolfgang Drexler, Geschäftsführer der foresmind GmbH, über neuropsychologische Führung und warum „der Mensch noch steinzeitlich denkt“, obwohl wir in einer KI-getriebenen Welt leben.
Zwischen Generation Z, KI und Fachkräftemangel
Drexler erläutert, wie seine bioLogic-Methode drei grundlegende Denkmodi unterscheidet – analytisch-vergangenheitsorientiert, zukunftsgerichtet-konsequenzbewusst und impulsiv-gegenwartsbezogen – und warum Kommunikation häufig nicht an Inhalten, sondern am falschen „Eingang“ ins Gehirn scheitert. Gerade in technisch geprägten Branchen wie der Converting-Industrie reden selbst hochqualifizierte Fachkräfte oft aneinander vorbei. Der Schlüssel liegt nicht in mehr Kontrolle, sondern in passgenauer Ansprache.
Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist der Generationenwandel. Drexler plädiert dafür, die Generation Z nicht als weniger leistungsbereit zu missverstehen, sondern als sinnorientiert und verantwortungsbewusst. Gleichzeitig sieht er in Künstlicher Intelligenz keine Bedrohung, sondern ein Werkzeug – vorausgesetzt, sie wird menschengerecht eingesetzt. Standardprozesse gehören automatisiert, kreatives und kritisches Denken bleibt Aufgabe des Menschen.
Kognitive Fitness vs. digitale Reizüberflutung
Abschließend geht es um kognitive Fitness, kritisches Hinterfragen und die überraschende Rolle klassischer Medien in einer digitalen Reizüberflutung. Eine Episode über Motivation, Persönlichkeitsstrukturen und die Frage, warum psychologische Führung in Zukunft zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor wird.
1. Connecting Professionals
Networking ist unser tägliches Brot. Wir verbinden Personen und Unternehmen aus allen Teilen der Lieferketten der von uns bedienten Branchen und tragen so zu ihrem Erfolg maßgeblich bei. Wir kennen unsere Branchen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern wissen, wie die Menschen hinter den Maschinen ticken und was sie wirklich bewegt.
2. Multi-Channel Communication
Printmedien haben für unser Fachpublikum nach wie vor eine hohe Relevanz. Zeitgleich entwickeln sich immer mehr digitale Medienformate, die bei Anbietern von Fachmedien mit sehr unterschiedlichen Erfolgsbilanzen eingeführt werden. Bei unseren digitalen Plattformen gilt immer: Wir setzen auf die Formate, die für unsere Zielgruppen wirklich passen! Neben den „klassischen“ Online-News sind dies vor allem Podcasts, Video-Reportagen, Webinare und Email-Newsletter. Für unsere Aktivitäten in den Sozialen Medien setzen wir voll auf LinkedIn, wo wir zielgerichtet die relevanten Personen und Zielgruppen für unsere Medienmarken erreichen können.
3. Global Presence, Special Events
Durch unsere Reisen zu Messen, Konferenzen und Branchen-Events auf der ganzen Welt sind wir stets am Pulsschlag der von uns bedienten Branchen. Wir glauben an die „Magie“ der persönlichen Kontakte und pflegen diese so häufig wie möglich. Ergänzend dazu bieten wir eigene Präsenz- und Online-Events, die vertieftes Networking in einer intimeren Atmosphäre ermöglichen. Brancheninterne und externe Experten, die bei unseren Events sprechen, sollen stets einen echten Mehrwert bieten, jenseits von Verkaufspräsentationen und „leerem Business-Sprech“!
4. Fundamental Values
Als Unternehmen stehen wir ein für Demokratie, Menschenrechte und Pressefreiheit. Wir wollen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Alter gleich behandelt werden. Wir treten entschieden gegen Rassismus und Antisemitismus ein und lehnen jeglichen Extremismus ab.
5. Sustainability
Wir bekennen uns zur Verantwortung, unseren Beitrag zu leisten, den menschengemachten Klimawandel einzudämmen und konstruktive Lösungen für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Zukunft zu entwickeln. Auf publizistischer Ebene begleiten wir „grüne“ Innovationen in den von uns bedienten Branchen wohlwollend und zugleich mit kritischer Distanz. „Greenwashing“ lehnen wir ab. Als Unternehmen beziehen wir Nachhaltigkeitsaspekte in alle Investitionsentscheidungen mit ein und bevorzugen klimaneutrale Transportmittel bei Geschäftsreisen, wann immer möglich.