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The Voice of Converting | Führung beginnt im Kopf
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 The Voice of Converting 
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The Voice of Converting | Führung beginnt im Kopf
Was entscheidet heute wirklich über Wettbewerbsfähigkeit – Technologie oder Psychologie? In dieser Episode des Podcasts "The Voice of Converting" spricht Chefredakteur Martin Hirschmann mit Wolfgang Drexler, Geschäftsführer der foresmind GmbH, über neuropsychologische Führung und warum „der Mensch noch steinzeitlich denkt“, obwohl wir in einer KI-getriebenen Welt leben. Zwischen Generation Z, KI und Fachkräftemangel Drexler erläutert, wie seine bioLogic-Methode drei grundlegende Denkmodi unterscheidet – analytisch-vergangenheitsorientiert, zukunftsgerichtet-konsequenzbewusst und impulsiv-gegenwartsbezogen – und warum Kommunikation häufig nicht an Inhalten, sondern am falschen „Eingang“ ins Gehirn scheitert. Gerade in technisch geprägten Branchen wie der Converting-Industrie reden selbst hochqualifizierte Fachkräfte oft aneinander vorbei. Der Schlüssel liegt nicht in mehr Kontrolle, sondern in passgenauer Ansprache. Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs ist der Generationenwandel. Drexler plädiert dafür, die Generation Z nicht als weniger leistungsbereit zu missverstehen, sondern als sinnorientiert und verantwortungsbewusst. Gleichzeitig sieht er in Künstlicher Intelligenz keine Bedrohung, sondern ein Werkzeug – vorausgesetzt, sie wird menschengerecht eingesetzt. Standardprozesse gehören automatisiert, kreatives und kritisches Denken bleibt Aufgabe des Menschen. Kognitive Fitness vs. digitale Reizüberflutung Abschließend geht es um kognitive Fitness, kritisches Hinterfragen und die überraschende Rolle klassischer Medien in einer digitalen Reizüberflutung. Eine Episode über Motivation, Persönlichkeitsstrukturen und die Frage, warum psychologische Führung in Zukunft zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor wird.

PRO Flexconvert DE 11 März-2026
PRO Flexconvert DE 11 März-2026
Magazin für Converting Professionals
PRO Flexconvert EN 11 Mar-2026
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Magazine for Converting Professionals
M2N Converting Showcase 2026/27
M2N Converting Showcase 2026/27
The key players in the coating and web processing industry with their services and products.
Unsere Leitlinien

1. Connecting Professionals

Networking ist unser tägliches Brot. Wir verbinden Personen und Unternehmen aus allen Teilen der Lieferketten der von uns bedienten Branchen und tragen so zu ihrem Erfolg maßgeblich bei. Wir kennen unsere Branchen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern wissen, wie die Menschen hinter den Maschinen ticken und was sie wirklich bewegt.

2. Multi-Channel Communication

Printmedien haben für unser Fachpublikum nach wie vor eine hohe Relevanz. Zeitgleich entwickeln sich immer mehr digitale Medienformate, die bei Anbietern von Fachmedien mit sehr unterschiedlichen Erfolgsbilanzen eingeführt werden. Bei unseren digitalen Plattformen gilt immer: Wir setzen auf die Formate, die für unsere Zielgruppen wirklich passen! Neben den „klassischen“ Online-News sind dies vor allem Podcasts, Video-Reportagen, Webinare und Email-Newsletter. Für unsere Aktivitäten in den Sozialen Medien setzen wir voll auf LinkedIn, wo wir zielgerichtet die relevanten Personen und Zielgruppen für unsere Medienmarken erreichen können.

3. Global Presence, Special Events

Durch unsere Reisen zu Messen, Konferenzen und Branchen-Events auf der ganzen Welt sind wir stets am Pulsschlag der von uns bedienten Branchen. Wir glauben an die „Magie“ der persönlichen Kontakte und pflegen diese so häufig wie möglich. Ergänzend dazu bieten wir eigene Präsenz- und Online-Events, die vertieftes Networking in einer intimeren Atmosphäre ermöglichen. Brancheninterne und externe Experten, die bei unseren Events sprechen, sollen stets einen echten Mehrwert bieten, jenseits von Verkaufspräsentationen und „leerem Business-Sprech“!

4. Fundamental Values

Als Unternehmen stehen wir ein für Demokratie, Menschenrechte und Pressefreiheit. Wir wollen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Alter gleich behandelt werden. Wir treten entschieden gegen Rassismus und Antisemitismus ein und lehnen jeglichen Extremismus ab.

5. Sustainability

Wir bekennen uns zur Verantwortung, unseren Beitrag zu leisten, den menschengemachten Klimawandel einzudämmen und konstruktive Lösungen für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Zukunft zu entwickeln. Auf publizistischer Ebene begleiten wir „grüne“ Innovationen in den von uns bedienten Branchen wohlwollend und zugleich mit kritischer Distanz. „Greenwashing“ lehnen wir ab. Als Unternehmen beziehen wir Nachhaltigkeitsaspekte in alle Investitionsentscheidungen mit ein und bevorzugen klimaneutrale Transportmittel bei Geschäftsreisen, wann immer möglich.

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