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SÜDPACK treibt Dekarbonisierung der Unternehmensgruppe voran
Die SÜDPACK Gruppe hat ihren eigenen operativen CO₂-Fußabdruck (Scope 1 & 2) nochmals deutlich verbessert – und arbeitet auch in Scope 3 weiter intensiv an der Umsetzung ihrer ambitionierten Ziele. Konsequentes, werteorientiertes Handeln, technische Innovationen, die Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette wie auch die Verankerung der Nachhaltigkeitsstrategie in der gesamten Organisation sind dabei wichtige Stützen des […]
GEW präsentiert EOS Power & Control-Plattform
GEW, der in Großbritannien ansässige Hersteller von UV-Härtungssystemen, hat die Einführung seiner neuesten Leistungs- und Steuerungsplattform EOS angekündigt, die diese Woche auf der LOUPE Americas in Chicago vorgestellt wird. Produktionsvorteile EOS löst die bewährte RHINO Power-Infrastruktur von GEW ab und bietet Anwendern eine Vielzahl von Produktionsvorteilen. Eine vollständige Neugestaltung der Netzteile, der Steuerelektronik, der Verkabelung […]
Afera – Pellet-Regulierung erreicht die Klebeband-Industrie
Die neue EU-Verordnung führt operative Kontrollen für den Umgang mit Kunststoffgranulat ein, was Afera dazu veranlasst hat, zu prüfen, welche Auswirkungen dies auf die europäische Klebebandindustrie hat. Umsetzungsphase Die EU-Verordnung zum Granulatverlust tritt nun in ihre Umsetzungsphase ein und bringt neue Compliance-Anforderungen für Hersteller mit sich, die mit polymerhaltigen Materialien arbeiten. Bei den jüngsten Sitzungen […]
Hamamatsu Photonics – Rising interest in laser technology for thermal surface activation
In recent years, laser surface treatment has gained popularity due to their efficiency and effectiveness. Today, laser applications in manufacturing are numerous. Building on these established techniques, new thermal laser processes are emerging that activate surfaces before the application of glues or adhesive films. This growing interest stems from laser process development, improved system integration […]
CSEM appoints MedTech entrepreneur Matthias Peterhans
After three decades of pioneering work in the field of digital health, Jens Krauss is preparing to hand over the reins at CSEM. Medtech entrepreneur Matthias Peterhans has been appointed as his successor as Vice President. He will join CSEM on 1 November 2026 and take up the post in the summer of 2027. The […]
1. Connecting Professionals
Networking ist unser tägliches Brot. Wir verbinden Personen und Unternehmen aus allen Teilen der Lieferketten der von uns bedienten Branchen und tragen so zu ihrem Erfolg maßgeblich bei. Wir kennen unsere Branchen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern wissen, wie die Menschen hinter den Maschinen ticken und was sie wirklich bewegt.
2. Multi-Channel Communication
Printmedien haben für unser Fachpublikum nach wie vor eine hohe Relevanz. Zeitgleich entwickeln sich immer mehr digitale Medienformate, die bei Anbietern von Fachmedien mit sehr unterschiedlichen Erfolgsbilanzen eingeführt werden. Bei unseren digitalen Plattformen gilt immer: Wir setzen auf die Formate, die für unsere Zielgruppen wirklich passen! Neben den „klassischen“ Online-News sind dies vor allem Podcasts, Video-Reportagen, Webinare und Email-Newsletter. Für unsere Aktivitäten in den Sozialen Medien setzen wir voll auf LinkedIn, wo wir zielgerichtet die relevanten Personen und Zielgruppen für unsere Medienmarken erreichen können.
3. Global Presence, Special Events
Durch unsere Reisen zu Messen, Konferenzen und Branchen-Events auf der ganzen Welt sind wir stets am Pulsschlag der von uns bedienten Branchen. Wir glauben an die „Magie“ der persönlichen Kontakte und pflegen diese so häufig wie möglich. Ergänzend dazu bieten wir eigene Präsenz- und Online-Events, die vertieftes Networking in einer intimeren Atmosphäre ermöglichen. Brancheninterne und externe Experten, die bei unseren Events sprechen, sollen stets einen echten Mehrwert bieten, jenseits von Verkaufspräsentationen und „leerem Business-Sprech“!
4. Fundamental Values
Als Unternehmen stehen wir ein für Demokratie, Menschenrechte und Pressefreiheit. Wir wollen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Alter gleich behandelt werden. Wir treten entschieden gegen Rassismus und Antisemitismus ein und lehnen jeglichen Extremismus ab.
5. Sustainability
Wir bekennen uns zur Verantwortung, unseren Beitrag zu leisten, den menschengemachten Klimawandel einzudämmen und konstruktive Lösungen für eine nachhaltigere und umweltfreundlichere Zukunft zu entwickeln. Auf publizistischer Ebene begleiten wir „grüne“ Innovationen in den von uns bedienten Branchen wohlwollend und zugleich mit kritischer Distanz. „Greenwashing“ lehnen wir ab. Als Unternehmen beziehen wir Nachhaltigkeitsaspekte in alle Investitionsentscheidungen mit ein und bevorzugen klimaneutrale Transportmittel bei Geschäftsreisen, wann immer möglich.